Gestionnaire De Paie Et Adp (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vous gérez intégralement le traitement de la paie et l'administration du personnel de votre portefeuille de clients multi conventions.  Vos principales missions seront de : - Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de paie, les contrôler et réaliser les déclarations sociales obligatoires. - Effectuer le suivi administratif et social de la gestion du personnel (déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations, licenciement, rupture conventionnelle, soldes de tout compte)... - Gérer les arrêts maladie. - Répondre aux questions et aux demandes des clients. - Effectuer une veille juridique (évolution de la paie, CCN).Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Rémunération : entre 28 et 33k€ bruts annuels.Avantages: 13ème mois, prime vacances, autres primes et tickets restaurant.PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé (e) d'un Bac + 2 en Gestion de la Paie et vous avez une expérience pertinente de 2 à 3 ans minimum en société d'externalisation de la paie ou cabinet comptable.La connaissance de multiple conventions collectives est impérative et l'utilisation de Silaé est un avantage. Vous aimez : - La gymnastique intellectuelle pour jongler entre les CCN. - Travailler sur plusieurs sujets en même temps. Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et contribuez à la croissance de la société en apportant : - Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. - Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre respect de la confidentialité.   L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises. Ce poste est fait pour vous, alors contactez-moi!