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Un salaireDescriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, entreprise dans le BTP située aux alentours de Fay-aux-Loges (45450), un Gestionnaire de Paie (H/F). L'opportunité est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une création de poste. Dans un service constitué d'une responsable paie et de 6 collaborateurs vos missions seront les suivantes : - La gestion et la réalisation de la paie de A à Z jusqu'à la DSN - La gestion de plusieurs conventions (BTP, agricole, métallurgie) - La réalisation d'environ 300 à 400 bulletins de Paie par mois - L'utilisation et le paramétrage de notre logiciel maison pour optimiser les données de Paie Pourquoi rejoindre cette société Les raisons sont multiples ! - C'est un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (30 implantations) - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes - Mutuelle avantageuse - Possibilité de télétravail Avantages : - RTT - Participation - Majoration des heures supplémentaires - Intéressement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle pris en charge à 60% - Indemnité de transport Salaire : Entre 30 000EUR et 35 000EUR bruts/annuels Profil recherché: Profil : - Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de la paie - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et capable de paramétrer un outil de Paie - Vous êtes autonome et capable de gérer votre propre portefeuille de Paies - Vous êtes capable de travailler avec un logiciel complexe - Vous êtes humble, professionnel(le) et communicant(e), capable de partager l'information sans vous mettre trop en avant Compétences requises : - Maitrise de l'informatique - Connaissances des conventions collectives - Bonne communication - Autonomie - Adaptabilité Localisation du poste : A l'est d'Orléans (45) Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Enora LOPEZ, chargée de recrutement chez Domino Consulting - Un entretien chez le client - Un potentiel second entretien, sur demande du client et/ou du candidat - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
