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Un salaireDescriptif du poste:Nous recherchons pour notre client, entreprise dans le BTP située aux alentours de Fay-aux-Loges (45450), un Gestionnaire de Paie (H/F).L'opportunité est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une création de poste.Dans un service constitué d'une responsable paie et de 6 collaborateurs vos missions seront les suivantes :- La gestion et la réalisation de la paie de A à Z jusqu'à la DSN- La gestion de plusieurs conventions (BTP, agricole, métallurgie)- La réalisation d'environ 300 à 400 bulletins de Paie par mois- L'utilisation et le paramétrage de notre logiciel maison pour optimiser les données de PaiePourquoi rejoindre cette sociétéLes raisons sont multiples !- C'est un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles- Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (30 implantations)- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes- Mutuelle avantageuse- Possibilité de télétravailAvantages :- RTT- Participation- Majoration des heures supplémentaires- Intéressement- Restaurant d'entreprise- Mutuelle pris en charge à 60%- Indemnité de transportSalaire :Entre 30 000EUR et 35 000EUR bruts/annuels Profil recherché:Profil :- Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de la paie- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et capable de paramétrer un outil de Paie- Vous êtes autonome et capable de gérer votre propre portefeuille de Paies- Vous êtes capable de travailler avec un logiciel complexe- Vous êtes humble, professionnel(le) et communicant(e), capable de partager l'information sans vous mettre trop en avantCompétences requises :- Maitrise de l'informatique- Connaissances des conventions collectives- Bonne communication- Autonomie- AdaptabilitéLocalisation du poste :A l'est d'Orléans (45)Process de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien avec Enora LOPEZ, chargée de recrutement chez Domino Consulting- Un entretien chez le client- Un potentiel second entretien, sur demande du client et/ou du candidat- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
