AdressePour notre filiale C3B (70 M€, 222 collaborateurs) nous recherchons un.e Alternant.e Gestionnaire de Paie, à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans. Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge des missions suivantes : - Gérer la création des dossiers dans le système de paie et de pointage ; - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; - Gérer un portefeuille de paie (mensuels puis compagnons) ; - Analyser, traiter et valider les informations à dimension collective ou individuelle (calculs de l'intéressement et la participation aux résultats, masse salariale, suivi des heures supplémentaires, paramètres et variables de calcul de paie et des temps...), - Concevoir et exploiter les outils de recueil et de traitement des données (indicateurs de gestion, tableaux de bord...) - Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants des alternants et des stagiaires ; - Participer à l'élaboration des documents de sortie d'un salarié ; - Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération ; - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Poste basé à Fontaine-les-Dijon (21). Vous préparez actuellement un diplôme de type BTS / DUT en Gestion des Ressources Humaines / Paie et recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2024. Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous assureront pleine réussite dans les missions qui vous seront confiées. Vous apportez à l'équipe que vous intégrez votre créativité, votre force de proposition ainsi que votre rigueur. Vous avez envie de réaliser votre apprentissage professionnel dans une entreprise conviviale et dynamique ? Ambitieux(se) ? Audacieux(se) ? Créatif(ve) ? Curieux(se) ? Généreux(se) ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.
