Gestionnaire Paie Et Ressources Humaines (H/F)

Le groupe SDA spécialisé dans la maintenance du matériel de sécurité incendie et présent sur tout le territoire, recherche un(e) Gestionnaire Paie et Ressources HumainesH/F.Missions :Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur les dossiers de l'intégralité du personnel, soit environ 150 salariés.- Assurer l'ensemble des opérations liées à la paie tant en amont qu'en aval de son traitement (connaissance de SAGE Paie) en assurant le bon enchainement des travaux de paie dans les délais (contrôle des rubriques de paie, édition et envoi des bulletins de paie),- Procéder aux embauches du personnel (DUE, contrats de travail, avenants et autres formalités administratives),- Gérer l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée à la sortie du salarié,- Effectuer les déclarations de charges sociales (URSSAF, Caisses Retraite, Prévoyance, Mutuelle, DSN),- Traiter tous les documents annexes,- Traiter les demandes de congés payés, congés sans solde, congés exceptionnels...,- Traiter les arrêts maladie, les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale, les accidents de travail / trajet,- Assurer le suivi des visites médicales du personnel (convocations, suivi...)- Suivre les renouvellements des périodes d'essais,- Suivre la validité des titres de séjour,- Intervenir sur les procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie,- Elaborer des ruptures conventionnelles sous la supervision de la hiérarchie et les soldes de tout compte,- Respecter les délais et procédures liés à l'administration du personnel.Ce descriptif n'est pas exhaustif et selon votre appétence, vous pourrez contribuer aux missions partagées au sein de l'équipe RH.Profil requis : Doté(e) d'un niveau Bac+2 (DUT ou BTS), vous maitrisez parfaitement la paie (SAGE) ainsi que les outils bureautiques (Word et Excel).Fort(e) d'une première expérience réussie, vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un relationnel agréable.Conditions du poste :Lieu du poste : Chevigny Saint SauveurDate de prise de poste souhaitée : dès que possibleDurée du contrat : CDIHoraires : du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h30-17h, 35h/semaineLe niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.