Au sein d'un pôle social composé de 5 gestionnaires et encadré par un Responsable social, vous traitez l'ensemble des travaux ayant trait à la paie et l'administration du personnel : l'établissement et le contrôle des bulletins de paies, l'établissement des déclarations sociales périodiques, la gestion des dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail. et la veille sociale réglementaire.