En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 50 clients : sociétés de prestation de service, enseignes sportives, restauration... soit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle.Vous êtes en lien direct avec la Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 5 personnes.Vous êtes issu d'une formation comptable et/ou RH orientée paie et justifiez d'une première expérience en gestion de la paie d'au moins 1 an, acquise impérativement en cabinet comptable. Vous souhaitez vous investir dans une structure stable au climat social sain et travailler sur des dossiers à valeur ajoutée.Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui est étudiée avec attention et en toute confidentialité.