Gestionnaire Paie

Gestionnaire de Paie - Intérim Longue Durée À propos de notre client : Notre client est une PME spécialisée dans le Génie électrique et énergétique, comptant environ cinquante collaborateurs. Le poste : Missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) et intégré(e) à une équipe de trois personnes, vos responsabilités sont réparties comme suit : 50% Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines : Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (contrats de travail, ruptures, calcul des indemnités et des STC). Élaboration de la paie : intégration des variables, contrôle, saisie d'éléments divers, paiement selon le calendrier établi. Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles et paiement des cotisations. Réalisation des soldes de tout compte. Suivi et paiement des congés payés via la caisse des CP. Gestion des indemnisations en cas d'absences (maladie, maternité, etc.). Gestion des accords, élections CSE, reporting mensuel TBM RH et consolidation RH. 50% Comptabilité Clients : Facturation et suivi administratif (PV, DGD). Élaboration de cautions bancaires. Suivi des encaissements clients et des impayés, provisionnement des créances douteuses. Profil recherché : Profil Recherché : BAC+2 en comptabilité exigé. Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vos Atouts : Rigueur, organisation, autonomie et respect de la confidentialité. Maîtrise des outils informatiques : pack office, ERP SAP. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une mission d'intérim à long terme, sur une base de 39 heures hebdomadaires.