Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médicosocial, un-e Gestionnaire de paie, ayant des compétences en RH, afin de rejoindre les équipes du siège d'une l'association. Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Vos missions : * Elaborer la paie à partir des informations transmises, effectuer les contrôles et les régularisations nécessaires * Analyser les cas complexes et traiter les problématiques selon les périmètres : cotisation, avantages en nature et frais professionnels, durée du travail, absences et congés, maladies et départs à la retraite * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés * Créer, analyser et suivre les dossiers prévoyance et CPAM Rémunération selon CCN 51 * Vous avez un bon sens de l'organisation * Vous êtes autonome * Vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous aimez travailler en équipe Diplôme requis en Gestion de paie ou en Ressources Humaines Des connaissances dans le secteur médico-social serait un plus (en particulier de la CCN 51). Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !