Au sein du Service Ressources Humaines de la structure (250 collaborateurs environ), nous recrutons un.e Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable ressources humaines. Vous aurez en charge : La gestion de la Paie, la saisie des éléments variables de paie et les dossiers prévoyance. Vous intervenez aussi sur les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires et le suivi des congés payés (caisse des congés payés). Vous êtes chargé(e) du suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, du versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale. Vous établissez les soldes de tout compte et des attestations pôle emploi, les charges sociales et post paie. Vous gérez les DSN, vous établissez les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, prévoyance, URSSAF, etc.). Vous intervenez sur l'administration du personnel, la gestion administrative des entrées sorties. Vous gérez les congés/événements familiaux/arrêts de travail, les attestations employeur, les titres restaurants, les conventions de stage, le suivi des visites médicales. De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie. Ce poste, basé à l'Est de Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.