Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestion paie Collecte et traitement saisie des éléments variables de paie et les dossiers prévoyance. Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité... Réalisation des soldes de tout compte et Attestations inhérentes Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins Gestion des charges sociales et réalisation les DSN. Le tout dans le respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales. Gestion Administrative Vous intervenez sur l'administration du personnel et la gestion administrative des entrées sorties. Gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail/ télétravail... Réalisation des attestations employeur Commande les titres restaurants, Suivi des dossiers prévoyance Suivi des visites médicales. Suivi du logiciel de gestion des temps Kélio sur le périmètre attribué Profil : De formation Bac+2/3 avec une spécialisation paie, avec une 1ere expérience réussie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Nous apprécierons : Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre bonne humeur et votre implication Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Vous apprécierez : Un management de proximité l'accompagnement et nos formations internes l' attachement à la valeur du collectif L'attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail Les avantages sociaux: Carte tickets-restaurant Le modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)