Gestionnaire De Paie (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F.Actuellement l'équipe paie est composée de 3 gestionnaires de paie et d'un assistant paie. Vos missions seront :RÉALISER LES PAIES :Recueillir et centraliser les éléments de paieExtraire / Importer les éléments du logiciel des temps (Octime) vers le logiciel paie (Sage) : saisie manuelle et automatiqueEtablir et contrôler les bulletins de salaireEtablir, calculer et envoyer les soldes de tous comptesTraiter les retenues et paiements aux tiersEnvoyer les bulletins de salaire aux salariésGÉRER ET SUIVRE LES ABSENCES :Enregistrer les absences dans notre logiciel de paie et de gestion des tempsRéaliser les DSN événementielles (avec ou sans subrogation)Monter et suivre les dossiers prévoyanceSuivre et pointer des IJSS et prévoyanceEnvoyer les justificatifs IJSS et IJ prévoyance à la comptabilitéEffectuer les comparatifs entre ce qui a été maintenu et perçu par la CPAM et PrévoyanceRÉALISER LES DÉCLARATIONS SOCIALES :Générer et envoyer la DSN mensuelle (résoudre les anomalies si nécessaire)Contrôler les différents comptes sociaux (montants Urssaf, retraite, DGFiP, prévoyance et mutuelle)Cadre et vérifier les montants prélevésTRANSMETTRE LES PIÈCES À LA COMPTABILITÉ :Editer, analyser et transmettre les pièces au service comptabilitéSuivre et pointer régulièrement les différents comptes en lien avec le service comptabilité et en interneRÉALISER LES FORMALITÉS ANNEXES :Être un interlocuteur auprès des salariés et des partenaires extérieurs (URSSAF, CPAM, Prévoyance )Être garant de la bonne application des évolutions légales et de l'évolution des contrats sociaux mis en place par l'entrepriseParamétrer les différentes rubriques de paie et faire évoluer l'outils en fonction des problématiques rencontréesSimplifier autant que possible les process suite aux évolutions et déploiement (exemple : Avantage en nature logement, véhicule, taxe transport, )Être alerte sur la veille juridique et socialeMaitriser les outils de gestionPROFIL :Maîtrise logiciels Octime et SAGE seraient un réel atoutRespect confidentialité et discrétionCapacité d'analyse et de gestion des priorités