En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes responsable des tâches suivantes : * Préparation des fiches de paie ; vous préparez, contrôlez et éditez les bulletins de paie pour les clients. * Suivi des obligations légales : vous veillez au respect de toutes les obligations légales liées à la paie. * Gestion administrative : vous gérez les congés payés, les cotisations et les relations avec les organismes sociaux. * Utilisation de logiciels de paie ; vous maîtrisez les logiciels de paie et possédez des compétences en comptabilité et en ressources humaines. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez au minimum un niveau Bac +2 * Compétences requises : organisation, rigueur et discrétion (traitement de données sensibles et personnelles).. Avantages : * Rejoignez un cabinet tourné vers l'esprit d'équipe et la bienveillance. * Bénéficiez d'opportunités de formation continue. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !