Gestionnaire De Paie Junior (H/F)

Notre cabinet d'expertise comptable basé sur Aix en Provence, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients, cherche à élargir notre équipe dédiée et passionnée. Avec la gestion de 1200 bulletins de salaire mensuels, notre service paie est en plein développement et joue un rôle crucial dans le succès de notre entreprise. Composée de 2 collaboratrices RH et paie, d'une manager RH et paie, ainsi que de la responsable du service RH et paie, notre équipe s'efforce de fournir des services de haute qualité dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Description du Poste : Nous recherchons un Collaborateur Paie Junior motivé et dynamique pour rejoindre notre service paie. Ce poste est une opportunité parfaite pour un candidat récemment diplômé ou ayant peu d'expérience dans le domaine, désireux de lancer sa carrière dans une entreprise où l'apprentissage et le développement professionnel sont encouragés. Descriptions du poste : - Préparation et traitement des bulletins de salaire multi conventionnel - Gestion des entrées du personnel : déclaration d'embauche, contrat de travail - Gestion des sorties du personnel : Procédure de licenciement, rupture conventionnelle et établissement des documents de fin de contrat - Assurer la conformité avec les législations du travail et les règlementations sociales. - Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. Qualifications : - Diplôme en gestion de la paie / RH obligatoire - Expérience dans la gestion de la paie est un plus, mais pas obligatoire. - Bonnes connaissances en droit du travail et législation sociale. - Maîtrise des outils informatiques, pack office et logiciels de paie SILAE - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et soutenant au sein d'une équipe expérimentée. - Locaux modernes, conviviaux et lumineux - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un poste avec des responsabilités variées et la possibilité de contribuer activement au succès de notre service. - Poste à pourvoir en CDI - 35h par semaine sur 4,5 jours - 1/2 jour de télétravail le vendredi - Mutuelle prise en charge 70% - Prime de partage de la valeur - Rémunération : entre 1800 euros brut et 2200 euros brut selon profil