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Un salaireDescriptif du poste: Au sein de l'équipe R.H., vous serez chargé(e) : * Du traitement des éléments variables de paie et de l'établissement des bulletins de paie, * De la participation à la gestion des temps (suivi des plannings, paramétrage du logiciel, levée d'anomalies,.), * De la réalisation des DSN mensuelles et évènementielles (FCTU/AT), * Du paramétrage du logiciel de paie, * De la participation à la gestion administrative du personnel (déclarations, contrat de travail, .), * De la participation aux recrutements des saisonniers et intérimaires (réunion d'informations, entretiens de recrutement, forum,.), gestion de la formation, * De la participation aux diverses missions du service R.H. (communication interne, QVT,.). Profil recherché: * Bac+2 paie/RH avec une première expérience dans un service paie/R.H.. * Compétences requises : techniques de paie, techniques de recrutement, connaissance du domaine R.H., droit du travail. * Rigueur, Confidentialité, Réactivité, Excellent relationnel. * Capacité d'adaptation. * Bonne maîtrise d'Excel . Cadre de travail et avantages : * D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne; * De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), * D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, * Un contrat CDI à temps complet, à pourvoir immédiatement, * Avantages divers: accords d'intéressement et de participation, prime sur objectifs, restaurant du personnel.
