Gestionnaire Des Ressources Humaines H/F

Au sein du service des Ressources Humaines votre rôle sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques et des règles du domaine des Ressources Humaines pour des personnels fonctionnaires et non fonctionnaires (Public/Privé). Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des RH,
• Gérer l'onboarding des agents, salariés, collaborateurs et stagiaires,
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (gestion des différents congés, cessation d'activité, etc.),
• Diffuser l'information relative aux procédures de gestion RH,
• Participer à la réalisation du bilan social annuel,
• Participer aux campagnes d'entretiens annuels,
• Prendre en charge les sujets RH liés à la structure (campagnes, élections, recrutements, mobilité...),
• Préparer le plan et le bilan de formation,
• Effectuer la logistique des formations (demande d'achats, inscriptions, etc.),
• Effectuer les recrutements des fonctions supports,
• Suivre éventuel avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim,
• Participer active au sein de la cellule QVT,
• Suivre les dossiers télétravail.
• Vous serez également amené à rédiger des notes, des courriers administratifs et à suivre l'état des différents dossiers.

Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum en ressources humaines, vous disposez d'au moins une première expérience similaire.
Vous savez travailler en équipe et êtes une personne organisée et rigoureuse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'oral et à l'écrit.
La connaissance générale des règles de la gestion des Ressources Humaines du secteur privé et public est un atout.