Adresse
Un salaireDescriptif du poste:Nous recherchons pour le compte de notre client, véritable référence et spécialiste sur son marché, un(e) Gestionnaire de PAIE & administration du personnel.Rattaché(e) au Responsable Paie de l'entreprise, vous intégrez une équipe à taille humaine (3). Vous assurez la gestion d'une partie de la paie (environ 200 bulletins, 600 salariés au total). Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre manager. À cette occasion, vos principales missions sont : - le recueil, la saisie et le contrôle des informations nécessaires au traitement de la paie : éléments de gestion des temps, éléments variables de paies, création des entrées salariés, etc, - l'établissement des formalités administratives de départs des salariés (solde de tout compte), - le suivi du temps de travail, la gestion des absences, la gestion des saisies sur salaire, etc, - l'établissement des bulletins de salaires, - l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, caisse de retraite...), - l'établissement des contrats de travail et des formalités d'embauche pour les nouveaux salariés, - le suivi des visites médicales, de la mutuelle et répondre aux salariés sur les questions courantes. Logiciel : Sage (bientôt Silae) & Horoquartz. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération est à fixer selon profil et expérience.Profil recherché:De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 années minimum sur des fonctions similaires, alternance comprise. (entreprise privée et/ou cabinet) - Connaissance de la législation sociale. - Capacité à respecter les délais. - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. La maîtrise des logiciels Sage, Silae et/ou Horoquartz est un plus pour votre candidature. Environnement de travail collaboratif et stimulant ! Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler pour que l'on puisse vous contacter !
