Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Rattaché(e) à la DRH, au sein d'une holding d'une dizaine de personnes vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et de la paie pour environ 180 collaborateurs répartis sur 15 sociétés.Vos missions seront : L'administration du personnel (suivi administratif des dossiers, des visites médicales, des adhésions à la mutuelle)Le suivi des formations et des alternants (conventions de stage et d'apprentissage, lien avec les OPCO et les CFA)La paie (saisie et contrôle des éléments de paie après collecte et préparation par la DRH : heures supplémentaires, absences diverses, gestion des entrées, sorties)La gestion des arrêts maladie (DSN évènementielles, suivi des IJSS, gestion de la prévoyance)Les DSN mensuelles Assurer un rôle d'interface auprès des organismes externes (Sécurité sociale, URSSAF/Retraite) Votre profil :Vous êtes diplômée en RH ou en paie et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie et administration du personnelVous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de paieVous maitrisez les DSN mensuelles et évènementiellesVous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse et de discrétionVous disposez d'un bon relationnelCDI : 37.5 h par semaineTravail en journée du lundi au vendrediSalaire à voir selon profil (indicatif 26 à 30 k€ annuel)