Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Au sein de notre établissement « Dieulefit Santé » (150 personnes), vous aurez en charge l'administration du personnel dans sa globalité : rédaction des contrats, paramétrage de la gestion des temps, édition des paies (200 bulletins), etc. Responsabilités : 1. Administration du personnel : Gérer les dossiers des employés, préparer les contrats de travail, et assurer la gestion du suivi des absences. 2. Paie : Paramétrage du logiciel, réalisation des paies, contrôle des incohérences, édition des bulletins. 3. Suivi des obligations employeurs : assurer le suivi des entretiens périodiques, la médecine travail, la sécurité sociale et les organismes de mutuelle et de prévoyance 4. Formation : contribuer au plan de développement des compétences 5. Gestion du temps de travail : Assurer le suivi des temps de travail et veiller au respect de la règlementation en lien avec l'équipe d'encadrement 6. Relations sociales : Contribuer à la communication interne et promouvoir un environnement de travail sain. Qualifications : - Diplôme en ressources humaines, gestion de la paie ou comptabilité - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée - Excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques. Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...),