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Un salaireDescriptif du poste: OPT'IN RECRUTEMENT, cabinet de recrutement indépendant basé à Montpellier, se distingue par sa forte connaissance du marché. Nous choisissons nos partenariats pour être le plus qualitatif possible. Notre client, cabinet comptable recherche un Gestionnaire de Paie (H/F). Le cabinet, composé actuellement de 4 professionnels dévoués, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie dynamique en CDI pour renforcer son équipe à Montélimar. Vos Responsabilités : En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventionnel comprenant 80 clients. Sous la supervision du Responsable du Pôle Social du site, vos missions principales seront : Établir les paies et les déclarations sociales. Fournir des conseils courants en législation sociale, notamment sur les conventions collectives et les aides à l'embauche. Gérer les aspects juridiques sociaux, incluant la préparation des documents d'embauche (DPAE, contrat, affiliation, etc.) et les documents de sortie des employés (Certificat de travail, Solde de Tout Compte, attestation Pôle Emploi, etc.). Assurer un suivi régulier et une assistance auprès des clients. Vous serez soutenu(e) dans vos missions quotidiennes par un assistant. Votre Contribution : En tant que collaborateur, vous contribuerez activement au développement de la valeur ajoutée du Cabinet en offrant un conseil de qualité à nos clients. Vous veillerez au respect des délais et à la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens. Profil recherché: Votre Profil : Formation supérieure Bac +2 (BTS, DUT GEA, ou équivalent). Expérience d'au moins 1 an dans un service social en cabinet comptable ou administration du personnel/RH en entreprise. Dynamique, impliqué(e), et orienté(e) vers le conseil. Package : Rémunération annuelle compétitive comprise entre 24 000EUR et 28 000EUR brut, en fonction du profil.
