Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Envie de rejoindre une structure aux différentes expertises Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'expertise comptable pour leur service interne. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour l'ensemble de l'entreprise.Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Collectez les éléments variables, saisissez, élaborez et vérifiez les bulletins de salaire- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie - Effectuez les DPAE et les affiliations obligatoires à l'embauche - Rédigez les contrats et avenants de travail - Etablissez les déclarations et charges sociales- Gérez les arrêts de travail et suivez les IJSS et les dossiers prévoyance- Etablissez les SDTC- En lien direct avec les organismes sociaux - Assurez la gestion des temps et des absences- Etablissement et suivi des reportings Conditions & avantages : - Statut non-cadre- Rémunération selon profil- Prise de poste dès que possible - CDI temps plein (35h / semaine) - Tickets restaurants- Chartre de télétravail - Epargne salariale- Mutuelle prise en charge à 100% - Participation et intéressement - Partage de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes De formation Bac +2 minimum spécialisé en Paie ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Idéalement vous maîtrisez SILAE ainsi qu'un SIRH. La maîtrise d'Excel est essentiel.Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à communiquer, votre discrétion et votre respect de la confidentialité seront de vrais atouts pour vous permettre de réussir les missions qui vous seront confiées.