AdresseVos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes. Possibilité d'évolution sur des missions RH/ audit social / Digitales... Les avantages offerts incluent : Des horaires flexibles ; Des primes ; Tickets Restaurant. Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entre 34 000EUR et 39 000,00EUR par an. Profil recherché : Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisé en paie ou en comptabilité, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à soumettre votre candidature !
