Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à Saint-Louis (68), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI.Vos missions seront les suivantes : Garantir la réalisation des paies (environ 180), en toute fiabilité, ainsi que la DSN et la gestion de l'Administration du Personnel Suivi de la gestion du temps de travailSuivi des indicateurs et reportingsParticiper de manière ponctuelle aux projets du ;Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rémunération jusqu'à 38K sur 13 mois selon le profil ; Horaires de travail flexibles ; Intéressement et participation ; Remboursement des frais de transport ; Augmentation annuelle individuelle selon les objectifs ; Prime d'ancienneté ; Restaurant d'entreprise ; Mutuelle entreprise ; Prévoyance ; CSE (chèques vacances, cadeaux de Noël.) ; Entreprise incluant de belles valeurs (bien-être au travail, programme d'intégration.). Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste ;Vous êtes à l'aise avec Excel (Recherches V, TCD, formules). Vous disposez de bases en anglais (lecture et réponse aux mails, compréhension d'une réunion). Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).