AdresseLe Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques.Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Engagé RSE » Le Groupe LESAGE est labellisé depuis plusieurs années HappyIndex® / Trainees France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux ! Nous recrutons en CDI (dans le cadre d'une mobilité interne) pour notre siège basé à Mulhouse (68), un :Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (ADP) (H/F)Vos missions :Au sein de la Direction des ressources humaines et rattaché au Responsable des Ressources Humaines (RRH) / RSE Région Nord et en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe RH, les membres de l'équipe paie, le service comptabilité et le service contrôle de gestion, vos missions sont les suivantes (sur les 200 à 300 collaborateurs de votre périmètre) :>Vous élaborez la paie de l'embauche à l'éventuel départ des collaborateurs ;>Vous êtes en charge de la gestion administrative (contrats, avenants, etc.) ;>Vous assurez la réalisation des déclarations évènementiels (prévoyance, IJSS, etc.) ;>Vous participez à l'amélioration continue des procédures du service paie et administration du personnel, etc.>Vous êtes amené à assurer la mise en place de tableaux de suivi dans l'objectif qu'ils soient analysés par votre responsable ainsi que par les services comptabilité et contrôle de gestion (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes, saisies, charges sociales, etc.) ;>Vous êtes chargé de tenir à jour les différents tableaux de bord RH, etc. Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé au siège du Groupe, à Mulhouse (68).Issu d'une formation de Bac+2 / Licence ou formation diplômante en RH, Paie ou Comptabilité, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et plus particulièrement dans un service paie.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre réactivité et votre maîtrise du Pack Office (notamment Excel : construction de tableaux contenant des fonctions simples). Vous êtes à l'aise avec le contrôle en masse des bulletins de paie et la gestion dématérialisé des processus.Enfin, vous disposez de connaissances sur le fonctionnement de la paie en entreprise (et idéalement dans la comptabilité), avez le sens du travail en équipe et le respect de la confidentialité.Votre rémunération et vos avantages Groupe :Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :Salaire brut de base sur 12 moisPrime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;Intéressement / Participation et Abondement ;Tickets Restaurant ;Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ;CSE, etc.Votre intégration dans nos équipes :Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences. « Ensemble, nous construisons notre réussite. »Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.
