Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Quelles seront vos missions ?En binôme avec une gestionnaire administration du personnel et paie et rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel et de la paie, vous aurez en charge la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel de l'ensemble du groupe avec un portefeuille dédié.Véritable partenaire de nos collaborateurs, vous participez à toutes les démarches administratives liés aux contrats de travail de l'intégration à la sortie des effectifs :Animation de la procédure d'intégrationConstitution et mise à jour des dossiers du personnelRédaction des documents réglementaires : DPAE, contrat de travail, attestations...Suivi des congés, RTT, maladie...Préparation et suivi des dossiers de prévoyancePar votre maîtrise du traitement de la paie en entreprise, vous garantissez le versement de la rémunération des collaborateurs dans le respect de la législation et des procédures du groupe :Gestion, suivi et relance des IJSS, IJC & des saisie sur salaire sur l'ensemble des sociétés du Groupe.Codification, calcul et contrôle des éléments variablesRespect impératif des délais pour le paiement des charges sociales et des rémunérationsTraitement des données pour le calcul de l'intéressement, la prime de vacances et le 13ème moisCommande des tickets restaurantGarant du suivi médical des collaborateurs, vous participez à la prévention des risques professionnelles :Organisation de la médecine de prévention en lien avec les SISTParticiper à la mise à jour et au suivi du Document UniqueSuivi et analyse des indicateurs santé et sécuritéCollaboration avec le CSSCT sur le suivi et la prévention des accidents de travail, les maladies professionnelles et l'absentéisme.Acteur essentiel des Ressources Humaines, vous participez à tous les projets d'amélioration continue proposés par la DRH.