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Un salairePour remplacer un départ en retraite, le Crous recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel dans un contexte de changement du logiciel RH. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont assurés. La DRH est constituée de 5 personnes et de correspondants dans les sites extérieurs. Plusieurs avantages sont proposés aux agents : action sociale, participation à la mutuelle, chèques cadeaux à Noël et en juin, deux jours de télétravail possibles par semaine après 3 mois de présence etc.
