Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du service RH, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge la gestion administrative de la paie pour les cliniques basées en France. Vos missions : -Préparer les variables de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, etc.). -Contrôler les bulletins de paies (environ 400 bulletins mensuels) -Contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles DSN. -Gérer les arrêts de travail et les indemnisations (indemnités de sécurité sociale, remboursement de la prévoyance). -Gérer les saisies sur salaires et autres éléments variables de paie. -Établir les déclarations sociales de l'entreprise (égalité hommes/femmes, taxe handicap etc.). -Gérer les TNS : établissement des contrats et facturation -Gestion des notes de frais (réception, saisie, paiement) -Gestion des véhicules (gestion des contrats, vérification des avantages, gestion des amendes) -Travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales?) -Assurer les traitements post paie en lien avec la comptabilité -Accompagner et apporter les réponses aux interrogations des établissements sur les paies - Accompagner les cliniques et nos prestataires sur l'utilisation de notre SIRH De formation Bac 3 minimum en gestion administrative RH et Paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Bonne connaissance de la législation sociale. Excellente maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e ) d'un fort esprit d'analyse. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Rémunération : 28 000 à 29 000 brut annuel Poste en CDI basé à Mougins