Gestionnaire Paie F/H - Saint Quentin En Yvelines - Intérim (H/F)

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'assurer la paie en autonomie sur votre périmètreMissions* Collecter et consolider l'ensemble des variables de paie sur son périmètre d'intervention, les impacter dans le logiciel de Paie, réaliser une vérification avant édition des bulletins de paie * Procéder au versement des salaires pour l'ensemble des collaborateurs de son scope d'intervention, gérer le payement des cotisations aux différents organismes sociaux * Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) pour sa population de collaborateurs au moment de la clôture de paie, en lien direct avec les différents organismes. * Assurer la gestion administrative de la population de collaborateurs confiée (DPAE, visites médicales, avis de contravention, arrêts, maladie, congés, solde de tout compte) * Suivre la facturation inhérente aux tickets restaurants et à la médecine du travail, participer au rapprochement des factures, en lien avec l'équipe comptable * Assurer la gestion administrative des dossiers des collaborateurs étrangers (hors UE), procéder à leur montage côté employeur pour obtenir un changement de statut auprès de la préfecture * Participer à des projets RH transversaux, en apportant une expertise technique sur son domaine d'activité et en intervenant dans différents temps d'échanges professionnels * Répondre aux sollicitations et apporter son conseil / son expertise RH à destination des équipes opérationnelles et de la ligne managériale, dans son domaine de compétences * Concevoir et formaliser des procédures et outils RH harmonisées pour l'ensemble des entités du groupe, les faire évoluer dans le cadre de la démarche d'amélioration continue des servicesProfil du candidat* Vous êtes issu de formation RH / Paie * Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum dans domaine le domaine de la paie * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomieAvantages et conditions Salaire : 38 400€ annuel brutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee.