Missions : gestion de toutes les opérations liées à la réalisation de la paie et suivi des salariésRéaliser les formalités embauche : DPAE, affiliations mutuelle Assurer une gestion complète de la paie - (bulletins, charges sociales, DSN, déclarations, entrées-sorties, Agefiph, formation, apprentissage, suivi des visites médicales).Saisie dans le logiciel dédié, vérification des données saisies.Création des fichiers comptables de paie. Veille métier et support sur les questions courantes de paie).Tableaux de bord, études statistiquesSuivi des intérimaires, des prestatairesFormation : Bac +2 minimum ou Titre de Gestionnaire de Paie.Expérience : Vous disposez d'une expérience en paie de 5 ans minimum.Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (notamment : Pack Office)Langues étrangères : B1 en Anglais souhaitéAptitudes :Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez définir les priorités.Vous aimez travailler en équipe.Vous êtes réactif(ve) et disposez d'une forte capacité d'adaptationQualités :- Ponctualité / rigueur- Capacité à recevoir les visiteurs- Organisé / respectueux- Autonome / polyvalent- Dynamique / motivé- Esprit d'équipeType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 2 500,00€ à 2 750,00€ par moisAvantages :Prime de présence 200 euros / mois après le 3eme mois de présence.Épargne salarialePrise en charge du transport quotidien