Vous aurez pour missions principales : - La rédaction des contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat - Le traitement des informations sur les salariés : absence, maladie, prime, ancienneté (tableau de bord concernant la gestion et le suivi des salaires) - Le recueil des éléments et préparation de la paie - L'établissement des paies et DSN, Taxe sur les Salaires, déclarations OPCO, mutuelles - La déclaration des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières CPAM, prévoyance - Le renseignement des employeurs sur la législation applicable, explication des bulletins de paie, la formation, conventions collectives applicables, - La Gestion administrative concernant les organismes sociaux (inscriptions, mandats, litiges,) - La veille sociale à partir des éléments d'information fournis par l'employeur (abonnements, revues...) BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises de l'économie sociale et/ou une forte expérience professionnelle sur ces missions ***** Poste à pourvoir à temps complet 35h ou temps partiel 28h selon préférence du candidat *****