Gestionnaire Paie - Multi Conventionnel F/H - Administration Des Rh (H/F)

Descriptif du poste: Rattaché(e) aux responsables du pôle social, et en étroite collaboration avec les autres membres du service, vous êtes en charge de : * La gestion d'un portefeuille clients (40 à 45 dossiers) composé de TPE et PME (BTP, tertiaire, .) ; * Récupérer mensuellement l'ensemble des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, .) ; * Après une formation sur le logiciel interne, la création des bulletins de paie (200 à 250 bulletins) et établissement des DSN ; * La rédaction de contrats simples (contrat de travail, .) ; * L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur le volet social et RH (problématiques simples, question de préavis dans le contrat de travail, .).   Profil recherché: De formation supérieure dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 4 ans) acquise en cabinet d'expertise comptable et / ou en milieu multi conventionnel en tant que Gestionnaire de Paie, Collaborateur Social ou Technicien(ne) Paie. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre pédagogie et votre sens du relationnel. Vous aspirez à rejoindre un cabinet d'expertise comptable avec une politique salariale évolutive où l'accompagnement des collaborateurs est primordial. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. En fonction de ce dernier, des entretiens avec le cabinet et avec le client pourront vous être proposés.