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Un salairePrincipales missions :Établir les paies et assurer le suivi de l'administration du personnel dans le respect de la règlementation et des procédures établies.Principales activités :1 - Mettre en oeuvre la paie dans le respect de la règlementation en vigueur : - Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie de son périmètre - Contrôler la conformité des bulletins de paie - Contrôler les éléments de rémunération ainsi que les éléments liés aux absences, maladies, IJSS, augmentations... - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, caisses de retraite, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance... - Répondre aux questions des salariés en matière de paie2 - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel en lien avec le secteur Support / Gestion : - Établir, gérer et suivre les actes administratifs (contrats de travail, avenants, courriers,...) - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Accueillir les salariés de leur embauche à leur départ - Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative3 - Appliquer les procédures et réaliser les déclarations réglementaires en lien avec son domaine d'activité4 - Veiller au respect des délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie5 - Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité Justifier d'un diplôme supérieur (Bac +2/3) dans le domaine de la paie et de la gestion administrative du personnel ou parcours professionnel admis en équivalence.Connaissances : - Maîtrise des techniques de paie - Maîtrise des techniques d'administration et de gestion du personnelAptitudes : - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et sens de la confidentialité - Sens du service client - Sens du résultatAvantages : - Transports : remboursement de 50% par mois de l'abonnement mensuel sur présentation d'un justificatif - Voiture : remboursement à hauteur de 53EUR par mois - Prime supplément familial : 40EUR pour 1 enfant, 80EUR pour 2 enfants, 160EUR pour 3 enfants.
