AdresseA propos d'AkzoNobel Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C'est ce qui est attendu d'une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. "Let's paint the future together". Pour notre équipe paie basée sur notre site de Montataire (60) nous recrutons un/une Gestionnaire Paie en CDD pour une durée de 6 mois dès que possible. Rattaché(e) au Responsable Paie France, votre rôle sera de contribuer au contrôle des éléments constitutifs de la rémunération de l'ensemble des salariés en France. Vos principales seront : - Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié et de l'accord d'entreprise ; - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable, les congés, arrêts maladie, en respectant les procédures et les règles en place ; - Calculer les indemnités de fin de contrat et soldes de tout compte ; - Maintenir une veille légale et réglementaire sur les rémunérations ; - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, et annuelles ; - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ; - Participer à des projets divers, dans le but d'améliorer les procédures, de les formaliser et d'améliorer la qualité du service envers les collaborateurs et le groupe. Profil: Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/3 en comptabilité, RH, gestion des entreprises ou droit et justifiez d'une première expérience réussie à un rôle similaire au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable ou sur un rôle généraliste en Ressource Humaine avec la gestion de la paie. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office avec un niveau avancé sur EXCEL et vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et informatiques. Vous avez de solides connaissances en matière de rémunération et aimez suivre les actualités en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel vous permettant de communiquer avec des interlocuteurs différents. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur, de garder une discrétion, et aussi capable de gérer des priorités en toute autonomie. La maîtrise de l'anglais sera un atout pour travailler dans un environnement international avec une organisation matricielle.
