Adressegestionnaire paie H/F - EC20485 La communauté d'agglomération de l'Albigeois exerce des compétences clés pour l'aménagement du territoire des 16 communes qui la composent et pour la vie quotidienne des...habitants.La direction des ressources humaines gère les agents de la communauté d'agglomération de l'Albigeois, des mairies d'Albi, de Cambon, de Carlus, de Castelnau-de-Lévis, de Cunac, de Dénat, de Fréjairolles, de Lescure d'Albigeois, de Marssac-sur-Tarn, de Rouffiac, de Terssac et de Saint-Juéry soit plus de 1500 agents.Définition du métier ou de la fonctionRattaché-e à la Responsable Carrières/Paie, au sein d'une équipe de 14 agents, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de paie, dans une organisation de gestion intégrée.Missions - activitésA ce titre, vous assurez principalement : - Préparation et saisie des données relatives à la paie : heures supplémentaires, SFT, mutuelles, régime indemnitaire, prime annuelle, avantage en nature- - Remboursement des frais transports domicile travail, frais de changement de résidence - Élaboration de la synthèse de paie mensuelle et contrôle de la paie - Suivi des indemnités des élus et calcul de la retenue à la source - Contrôle du Supplément Familial de Traitement - Mandatement de la paie - Déclarations des cotisations mensuelles et annuelles - Élaboration des documents après paie (certificats, attestations CPAM, France travail, affiliation CNRACL -) - Simulations de rémunération - Indemnités de perte d'emploi - Validations de service, rétablissement au Régime Général - Relations régulières avec les organismes tels que la trésorerie, l'URSSAF, l'IRCANTEC, la CNRACL, France Travail, CPAM... - Remboursement des frais de déplacement des agentsCatégorie statutaire - Poste de catégorie : B ou C+ - Filière : administrativeConditions ou contraintes particulières d'exercice du poste - Poste basé à Albi : 47 bis rue Charcot - Poste à temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours - Poste à pourvoir dès que possible - Amplitude horaire du service : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et vendredi à 17h - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyanceLa collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes e ... Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travail ...
