Gestionnaire Paie H/F (H/F)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Gestionnaire de Paie H/FDescriptifEn tant que GESTIONNAIRE PAIE au sein du pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération du personnel non-médical (primes, N.B.I., éléments variables de paie issue du logiciel G.T.T, etc.) + pour le personnel médical : gardes et astreintes, plages additionnelles, etc. afin d'assurer la production des paies, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.Activités principalesOpérations de calcul et de saisie des variables de paie Vérification de pose des congés payésProduction des simulations de paie, calcul des acomptes Exportation et contrôle des éléments de paie (EVP/ARE)Contrôle mensuel des états de paieDéclaration mensuelle obligatoire (DSN)Mise à disposition des pièces justificatives de la paie mensuelle à la trésorerie généraleDossiers spécifiquesDistribution des fiches de paieGestion des dossiers Allocations au Retour à l'emploi : contrôles des variables, courriers et retours de pointagePréparation des attestations Pole Emploi et autres attestations de salaireTraitement des paies négatives et émission des titres de recettesPréparation des titres de recettes liés aux dossiers de validation CNRACL Diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et disposant à minima d'une expérience de 2 ans sur un environnement similaire, nous apprécierons évidemment vos connaissances et votre expérience de la pratique de paie pour réussir sur ce poste. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD/Excel)- Maîtrise d'un logiciel de paie et d'un logiciel de Gestion du tempsInformations complémentaires :Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein (100%)Horaires de journée : 39H00 par semaine Poste à pourvoir dès que possible - possibilité d'évolution Organisé(e) et rigoureux(se), votre réactivité sera un atout pour mener à bien vos missions.Nos atouts :-Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel-Congés (CA + RTT)-Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit,)-Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Privas -Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière