Gestionnaire Paie

Missions principales :- Production des bulletins de paie en toute autonomie,- Application des process de vérifications,- Etablissement et contrôle des budgets mensuels permettant la validation de la paie,- Préparation des STC (calcul indemnités de départ)- Gestion des DSN évènementielles,- Etablissement et contrôles des déclarations sociales et fiscales de l'entreprise, de la DSNmensuelle.- Traitement des Notes de frais et acomptes,- Collaboration avec le service RH pour répondre aux besoins du serviceLes missions pourraient évoluer, notamment sur l'administration du personnel de l'arrivée dusalarié à sa sortie.Formation et expérience :- Titulaire d'une formation dans la paie, dans le droit social ou dans les Ressources Humaines,vous disposez minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire.- La maitrise de quadra paie serait un plus.Poste à pourvoir immédiatementVotre rémunération sera fixée en fonction de vos expériences et de votre profil selon laconvention de la FHP.