Adresse
Forme de travail
Un salaire Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, société du BTP basée à Eysines, un gestionnaire RH et Paye dans le cadre d'un CDI.
Poste :
Rattaché(e) à la responsable RH/Paye, vos missions de découpent en deux axes.D'une part le volet paye.Vous gérez environ 200 bulletins par mois; Vous collectez et saisissez des éléments de paie; Vous contrôlez les bulletins et mettez à jour des fichiers de contrôle mensuels et annuels; Vous gérez l'absentéisme; Vous établissez des déclarations d'accident du travail et suivez des remboursements IJSS, prévoyance; Vous suivez les congés/RTT; Vous calculez et établissez des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat; Vous effectuez des déclarations sociales (DSN, Retraite, Mutuelle, Médecine du travail...).D'autre part, le Volet Ressources Humaines.Vous constituez les dossiers salariés et gérez le volet administratif; Vous êtes en lien avec les organismes sociaux (DPAE, visitemédicale d'embauche, affiliations aux caisses de Retraite prévoyance mutuelle et aux caisses de CP, établissement de la Carte BTP); Vous tenez le registre du personnel (salariés permanents et intérimaires); Vous planifiez et suivez des visites médicales du travail; Vous gérez les tickets restaurants ; Vous établissez des convocations du CSE; Vous gérez les réponses négatives en recrutement, vous suivez des contrats d'intérim
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en RH/Paie niveau BTS, vous justifiez d'une expérience significativede 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP.Vous possédez par ailleurs une bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Excel et Worden priorité).La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, tant pour vous intégrer au sein d'une équipe que pouraccompagner les collaborateurs au quotidien. Votre discrétion, votre adaptabilité et votre rigueur sontvos meilleurs atouts.
