Gestionnaire Ressources Humaines - Secteur Paie (H/F)

RESPONSABILITÉS : Missions principales du poste:-Préparation de la paie-Contrôle de la paie-Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES-Gestion administrative collective et individuelle des agents-Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activitéActivités spécifiques :-Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières-Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activitéPROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Niveau Bac (expérience RH souhaitée)Compétences attendues :- Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine- Conseiller et orienter les choix des personnes- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiersConditions de recrutement proposées : CDD évolutif