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addressAdresseNouvelle-Aquitaine
salary Un salaireCDI
CatégorieInformatique

Description de l'emploi

Mission/Activités

Définition du poste : Contribuer à la fiabilisation et à l’exploitation des données des PMSI pour faciliter le pilotage des politiques régionales de santé et de financement des établissements sanitaires.

Activités essentielles :
  • Valider l’activité des établissements de santé selon les périodicités des PMSI (mensuel / trimestriel) et produire des arrêtés de recettes d’activité correspondants pour les établissements MCO ex DG,
  • Détecter, contribuer à l’analyse et au traitement des données atypiques transmises,
  • Gérer les relations avec les établissements sur la gestion de leurs bases PMSI (ouverture de droits, problèmes techniques, traitement des anomalies…),
  • Assurer la fonction de référent-e technique de l’ATIH en lien avec la transmission et la validation de l’activité des établissements,
  • Gérer les relations avec les caisses d’Assurance Maladie,
  • Assurer le suivi de la réglementation afférente au PMSI et à la Tarification à l’Activité,
  • Suivre les évolutions du champ des établissements et des autorisations ouvrant droit à facturation, en lien avec les autres services de l’ARS et les délégations.
Activités annexes :
  • Assurer le suivi d’indicateurs en routine,
  • Ponctuellement, réaliser des enquêtes, saisir et traiter des données,
  • Accompagner sur des actions de Performance dans les établissements (CRE, HP).
Relations internes : Autres collaborateurs de la Direction, Délégations départementales.

Relations externes : Etablissements sanitaires, professionnels de santé, Agence Technique d’information Hospitalière (ATIH), CPAM, ministère, …

Spécificités du poste / Contraintes :
  • Nécessité de connaître le champ sanitaire et le recueil PMSI,
  • Délai de validation à respecter impliquant une concentration de la validation sur les 20 premiers jours de chaque mois.
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle

Compétences

Connaissances :

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

SANTÉ/SOCIAL

FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE

PROGRAMMES DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D’INFORMATION

DROIT/RÉGLEMENTATION (SECTEUR SANITAIRE)

Savoir-faire :

CONTRÔLER

EXPLOITER UNE INFORMATION

GÉRER UN BUDGET

RENDRE COMPTE

TRAVAILLER EN ÉQUIPE

RÉDIGER

CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE

COMMUNIQUER

ORGANISER UNE ACTIVITÉ

ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF

TRAVAILLER EN RÉSEAU

Savoir-être :

ESPRIT DE SYNTHÈSE

SENS DU SERVICE PUBLIC

FACULTÉ D’ADAPTATION

ÊTRE RIGOUREUX

SENS DE LA PÉDAGOGIE

AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE

ÊTRE AUTONOME

RÉACTIVITÉ

AISANCE RELATIONNELLE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.

UCANSS

Refer code: 34063. UCANSS - Le jour d'avant - 2022-08-11 15:44

UCANSS

Nouvelle-Aquitaine

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