Définition du poste : Contribuer à la fiabilisation et à l’exploitation des données des PMSI pour faciliter le pilotage des politiques régionales de santé et de financement des établissements sanitaires.
Activités essentielles :
- Valider l’activité des établissements de santé selon les périodicités des PMSI (mensuel / trimestriel) et produire des arrêtés de recettes d’activité correspondants pour les établissements MCO ex DG,
- Détecter, contribuer à l’analyse et au traitement des données atypiques transmises,
- Gérer les relations avec les établissements sur la gestion de leurs bases PMSI (ouverture de droits, problèmes techniques, traitement des anomalies…),
- Assurer la fonction de référent-e technique de l’ATIH en lien avec la transmission et la validation de l’activité des établissements,
- Gérer les relations avec les caisses d’Assurance Maladie,
- Assurer le suivi de la réglementation afférente au PMSI et à la Tarification à l’Activité,
- Suivre les évolutions du champ des établissements et des autorisations ouvrant droit à facturation, en lien avec les autres services de l’ARS et les délégations.
- Assurer le suivi d’indicateurs en routine,
- Ponctuellement, réaliser des enquêtes, saisir et traiter des données,
- Accompagner sur des actions de Performance dans les établissements (CRE, HP).
Relations externes : Etablissements sanitaires, professionnels de santé, Agence Technique d’information Hospitalière (ATIH), CPAM, ministère, …
Spécificités du poste / Contraintes :
- Nécessité de connaître le champ sanitaire et le recueil PMSI,
- Délai de validation à respecter impliquant une concentration de la validation sur les 20 premiers jours de chaque mois.
Compétences
Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
SANTÉ/SOCIAL
FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE
PROGRAMMES DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D’INFORMATION
DROIT/RÉGLEMENTATION (SECTEUR SANITAIRE)
Savoir-faire :
CONTRÔLER
EXPLOITER UNE INFORMATION
GÉRER UN BUDGET
RENDRE COMPTE
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
RÉDIGER
CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE
COMMUNIQUER
ORGANISER UNE ACTIVITÉ
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
TRAVAILLER EN RÉSEAU
Savoir-être :
ESPRIT DE SYNTHÈSE
SENS DU SERVICE PUBLIC
FACULTÉ D’ADAPTATION
ÊTRE RIGOUREUX
SENS DE LA PÉDAGOGIE
AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
ÊTRE AUTONOME
RÉACTIVITÉ
AISANCE RELATIONNELLE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.