L'institut des Parons accueille depuis 60 ans des personnes en situation de handicap, au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix-en-Provence. L'Institut s'engage en tant qu'acteur du changement avec de nombreuses innovations éducatives. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de chaque établissement, l'infirmier(e) coordinateur(trice) organise et réalise les activités de soins destinés à maintenir ou restaurer la santé des usagers. Il coordonne les interventions des acteurs internes/externes. Il encadre le service infirmier/aide(s) soignant(s) (5 personnes). Activités principales du poste: - Concevoir le plan de soins en collaboration des médecins, médecins psychiatres salariés, IDE, personnes accueillies et leurs familles pour élaborer des plans de soins individualisés et les adapter - Participer à la dispensation des soins infirmiers - Superviser et coordonner les activités du service : veiller à ce que les personnes accueillies reçoivent les soins appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques - Proposer et animer avec l'équipe infirmière des actions de prévention auprès des personnes accueillies et du personnel - Assurer la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins et évaluer leur application - Veiller au déroulé à la prise en charge de la douleur - Garantir la conformité du circuit du médicament - Assurer la traçabilité des actions de soins et vérifier la bonne application de la prescription médicale et gérer les EIAS - Garantir la qualité des soins en veillant à l'application et au respect des bonnes pratiques professionnelles - Participer à l'élaboration des projets de service en collaboration avec les équipes - Participer aux diverses réunions et aux projets institutionnels - Assurer la coordination entre les différents acteurs de soins internes / externes - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Faciliter la collaboration et la coordination entre équipes soignantes pluridisciplinaires et équipes médicales - Expliquer et s'assurer de l'information du personnel au sujet des procédures en cours et contrôler leur application - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Participer à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue - Organiser les relations avec les familles et les informer du fonctionnement du service - Gérer et encadrer l'équipe infirmière (recrutement, formation, plannings...) - Veiller à la bonne tenue de l'administratif du dossier patient - Superviser l'état des stocks et les commandes Statut cadre Salaire selon l'annexe 6 de la C.C.N. du 15 mars 1966 (coefficient de début 720 + reprise ancienneté)