Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice De Services De Maintien À Domicile

Missions :- Favoriser l'accès aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d'isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie. ; Il s'agit d'un travail de médiation de proximité selon une démarche de « l'aller vers » une pratique du soin relationnel ; dans une approche globale des situations, et qui peut s'inscrire dans la durée. La méthode de travail relève du soin relationnel (pas de prises en charge techniques). Un recours à des interprètes sera possible. - Assurer une interface et une coordination avec et entre les professionnels des champs médicaux et médico-sociaux, et diverses institutions et dispositifs de droit commun (réseaux territorialisés) et tout particulièrement une coordination avec et entre les partenaires des secteurs de psychiatrie concernés. - Participer à toute instance de travail inter-institutionnel existant sur les territoires d'intervention ; - Proposer de l'appui-conseil concernant les problématiques de santé mentale aux divers professionnels des bailleurs concernés. - Contribuer à la réalisation d'actions de prévention et de promotion de la santé ; - Contribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed - Saisir toutes données utiles au suivi des dossiers en utilisant le logiciel Intermed dans les limites prévues par la CNIL - Contribuer à la préparation des bilans annuels. - Participer aux travaux d'échanges de pratiques pilotés par l'encadrement d'Intermed. - Participer à d'éventuelles présentations d'Intermed lors de rencontres partenariales. Compétences et qualités requises : - Savoir-faire : - Capacité à adapter sa pratique à la spécificité des publics ciblés - Capacité à « aller vers » et à répondre aux besoins des personnes ; - Capacité à poser un diagnostic infirmier ; - Capacité d'organisation et de force de proposition en lien avec le coordinateur et les partenaires concernés. - Capacités à communiquer auprès de groupes de bénéficiaires, de professionnels, ou au sein d'instances inter-partenariales - Savoir être : - Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe ; - Dynamisme, enthousiasme, créativité, réactivité ; - Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des non-soignants ; - Disponibilité. - Autre : - Aptitude à utiliser divers outils informatiques : Word, Excel, internet. - Utilisation régulière d'un progiciel de saisie de l'activité et des relèves infirmières ; - Possession d'un véhicule et d'un permis de conduire pour déplacements quotidiens. - Avoir des notions en anglais. Formation, expérience et connaissances requises :Diplôme d'État infirmier. Expérience probante auprès de publics en situation de grande précarité appréciée. Connaissance des publics en grande précarité psychosociale souhaitée. Rattachement hiérarchique : Le coordinateur territorial du Rhône, par délégation de la Direction basée à Lyon. Conditions du poste :Salaire : selon barème CCN - BAD : accompagnement, soins et services (ID CC 2941) Temps de travail : temps plein à 39 heures par semaine avec compensation sous forme de RTT. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi, pas d'astreinte de nuit ou en Week-end. Autres'avantages : Mutuelle, chèques déjeuner, Prise en charge des déplacements Lieu du poste : Lyon et alentours