Infirmier En Ehpad (H/F)

L'EHPAD "Le Clos Heuzé" accueillant 55 personnes âgées en perte d'autonomie recrute un-e infirmier-ère diplômé-e d'état pour la période estivale (15.07 au 15.09). Activités relationnelles : - Accueillir le résident et son entourage, fournir des informations ou des compléments d'information d'ordre administratif. - Installer le résident et veiller à son bien-être : assurer un soutien psychologique et une relation d'aide, s'assurer du service et de la prise des repas (notamment si régime et texture particulière à prévoir). - Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille, l'équipe : favoriser la mise en place, l'application et l'évaluation du dossier individuel du résident. - Assurer les communications avec les services hospitaliers et services à dimension sociale : organiser les sorties et les retours d'hospitalisation, collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau. - Etablir une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Organisation des soins : - Préparation des piluliers. - Tenir à jour le dossier de soins infirmiers : recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés ; observer, surveiller, noter le comportement des résidents. - Planifier les soins et les activités thérapeutiques à l'heure ou à la journée, les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgences. - Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence). - Organiser les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotion. - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang,...). - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement. Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques relatifs aux soins. - Tenir à jour les mouvements journaliers des résidents (entrées et sorties). - Rédiger ou récupérer la fiche de liaison lors de chaque hospitalisation. - Vérifier le contenu médical des dossiers des nouveaux résidents. - Prendre les rendez-vous pour les résidents. - Organiser les visites et rassembler les éléments indispensables : radios, examens, fiche de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport. Gestion du matériel : - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins. - Commander les médicaments en pharmacie, le réceptionner, le ranger, contrôler les dates de péremption. - Gérer le matériel et en assurer l'entretien (désinfection.). - Vérifier le chariot de soins. .