Infirmier ou Psychologue Mobile F/H (H/F)

Le service Germain a pour mission l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement de publics en situation de précarité ou de publics en insertion, tous orientés par la MVS. Il accueille 242 personnes dans des logements en diffus (pension de famille, CHI, ALT, Baux glissants, CHRS, IML); le service gère depuis 2023 environ 100 mesures ASLL et 28 GLA pour le compte de la Métropole; il développe 18 mesures AVDL dans le cadre d'un partenariat avec le bailleur social Lyon Métropole Habitat (LMH). C'est dans le cadre du financement FNAVDL que nous recrutons un professionnel de santé. L'équipe est composée de 14.5 salariés : 1 CDS + 1 coordinateur logement + 12 TS + 0.5 IDE-PSY. Au sein du service Germain, en lien avec les TS et la cheffe de service, le professionnel de santé vient en appui sur l'accompagnement des vulnérabilités en santé physique et psychique. Il ou elle travaille à lever les freins repérés, réalise des orientations vers les services ou professionnels de santé adaptés. Il ou elle intervient pour permettre un accompagnement pluridisciplinaire en faveur du rétablissement d'une relation avec le bailleur social LMH et en prévention d'une procédure d'expulsion, qu'elle soit déjà engagée ou non. L'infirmier-e ou Psychologue intervient dans une démarche d'aller-vers auprès des différents ménages identifiés et orientés vers la FADS par le partenaire LMH. Son activité est réalisée essentiellement par le biais de visites à domicile dont la récurrence est organisée en lien avec la cheffe de service. Il/elle travaille en lien avec les autres professionnels du pôle santé, sur lesquels il/elle peut s'appuyer. Il/elle intervient également sur sollicitation des travailleurs sociaux (demande et/ou besoins repérés par la personne accueillie et son ou sa référent-e social) ou sur sollicitation directe de la personne accompagnée. Il ou elle assure également un rôle de veille concernant la prise en compte des traitements lourds des personnes. Ainsi ses missions consistent en : * L'amélioration de l'accès aux soins vers le droit commun, et notamment au niveau de la santé mentale, afin de favoriser la relation avec le bailleur * La coordination des parcours de soins et de santé * L'appui de l'équipe socio-éducative dans le parcours global des personnes * Le développement des actions de prévention et de promotion de la santé Ces axes sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la réglementation, des besoins des personnes accompagnées, ou du projet d'établissement. Savoir-faire * Permis B * Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement * Savoir organiser, conseiller et collaborer au sein de l'équipe * Capacités dans l'animation de groupe * Gestion du temps et des priorités Savoir-être * Devoir de discrétion et de confidentialité * Autonomie, sens de la rigueur, disponibilité et respect * Sens des responsabilités et de l'organisation, esprit d'initiative * Des capacités de coordination et d'information * Empathie, « aller-vers », écoute Compétences transversales * Capacité à travailler en équipe * Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel Convention CHRS, Groupe V, salaire en fonction expérience/profil, à partir de 2143 € bruts mensuels sur un équivalent temps plein (prime Ségur inclue). Expérience requise d'un an avec publics fragiles, Permis B. Diplôme d'infirmier avec expérience en santé mentale, ou Psychologue avec expérience des publics vulnérables.