L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique.Missions relationnelles et administratives :- Accueil et information du patient ;- Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager- Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs).Missions de soins :- Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique.Autres missions :- Réaliser des actions d'éducation du patient ;- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ;- Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ;- Encadrer les stagiaires ;- Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants.- Réactualiser ses connaissances (formation)- Participer à l'amélioration de la qualité des soins ;- Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ;- Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) MISSIONS PONCTUELLES :Participer aux réunions de service ;Participer à des groupes de travail ou de projet ;Participer à l'évaluation des stagiaires.Liaisons hiérarchiques- DSSI- RUSLiaisons de collaborationEn interne :- Tous les services et professionnels de la clinique.En externe :- Laboratoire- Radiologie- Maison de repos- HAD- Cabinets médicaux- Centre rééducation- Ambulances.Le profil recherché convient de travailler en service de Chirurgie 5 (urologie, gynécologie, viscérale, thoracique et vasculaire) , de nuit.COMPETENCES REQUISES :Formation et/ou qualification :- Infirmière diplômée d'étatConnaissances particulières requises :- Connaissance de la législation et de l'informatique ;- Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité.Qualités professionnelles requises :- Esprit d'accueil et de courtoisie ;- Capacité d'analyse et d'écoute ;- Capacité d'organisation et de méthode ;- Esprit d'équipe ;- Faculté d'adaptation ;- Empathie.Horaires et équipe : 19h15 - 7h15NIVEAU DE RESPONSABILITES- Respect du règlement intérieur de la Clinique ;- Respect du secret professionnel ;- Encadrement des ASQ de son équipe.RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITEStress - AES - Lombalgies - Allergies.MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUESDiverses formations :- Stress- Prévention des AES- Manutention.Poste à pourvoir dès à présent.La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.