Adresse
Forme de travail
Un salaireLe foyer des Morines, situé à proximité de Blois sur la commune de Mont Près-Chambord, accueille 25 adultes handicapés déficients intellectuels vieillissants en accueil permanent en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Missions: - Assurer la continuité des soins relevant du rôle propre infirmier et/ou sur prescription médicale. - S'assurer du bon état de santé et du suivi médical des résidents, ainsi que de la tenue et de la mise à jour des dossiers et protocoles médicaux. - Contribuer à l'évaluation et l'élaboration des projets d'accompagnement médicalisés et personnalisés. - Organiser et mettre à jour le plan de soin sur le logiciel dédié. - Coordonner et organiser les soins avec l'ensemble des partenaires médicaux (hôpitaux, médecin, ...), accompagner la visite du médecin, participer et organiser l'accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Participer à l'apprentissage aux soins des résidents. - Sensibiliser et/ou former les professionnels d'accompagnement (exemples : réalisation des soins ne nécessitant pas la présence d'un infirmier ou une compétence particulière, vérification/dispensation des traitements médicamenteux, prise des constantes en lien avec les protocoles spécifiques des résidents (épilepsie, allergie ), installation en sécurité (PLS), utilisation de la gastrostomie, l'administration de Valium Intra-rectal, ). - S'assurer de la transmission des ordonnances à la pharmacie de ville, veiller au renouvellement des prescriptions, vérifier la concordance entre la prescription médicale et les piluliers préparés par la pharmacie, surveiller l'efficacité et les effets indésirables des traitements - Gérer les stocks de produits d'hygiène pharmaceutique et protections/change des unités. Diplômes: Diplômé(e) IDE, avec une expérience riche et réussie en institution et une connaissance précise du secteur médico-social, idéalement de l'autisme et du polyhandicap. Savoir être- savoir faire: - Sens du travail en équipe et désir de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap. - Capacité à s'adapter aux besoins et capacités des publics et aux méthodologies recommandées. - Capacité à se positionner en soutien aux équipes et à être force de proposition. - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions. - Capacité à rendre compte de son activité et de ses besoins. - Capacité à prendre du recul et à gérer son stress.
