Juriste Droit Social (H/F)

Rattaché(e) directement au DRH France, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la veille légale et conseillez la Direction des Ressources Humaines France sur l'ensemble des textes régissant le périmètre- Participer au dialogue social de l'entreprise en identifiant les sujets de négociation et les obligations inhérentes- Intervenir sur l'ensemble des sujets de Droit Social : relations individuelles, relations collectives, contentieux, précontentieux- Superviser les sollicitations des recours juridiques dans le cadre du conseil ou de la gestion des contentieux- Intervenez dans la gestion des sorties de l'entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, transactions et accords amiables) Vous serez impliqué(e) sur des sujets transverses RH, comme par exemple, la mise en pratique de la nouvelle convention collective de la métallurgie applicable au 1er janvier 2024. De formation supérieure type Master en Droit Social, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du Droit Social en entreprise. Une pratique de la convention collective de la métallurgie serait un plus.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, pour la qualité de votre expression écrite, pour votre rigueur, pour votre exigence professionnelle ainsi que pour votre capacité à gérer plusieurs projets en même temps.Vos qualités humaines, relationnelles et de communication vous permettent de bien travailler en mode collaboratif avec dynamisme et ouverture, énergie, proactivité, anticipation, prise d'initiative et autonomie.Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et la connaissance de SIRH. La pratique de l'anglais constitue un plus.