Médecin Directeur En Cmpp - Cdi H/F

Vous intégrez une association aux belles valeurs présente à Paris et la proche couronne existante depuis 30 ans comptant plus d'une centaine de salariés sur le territoire francilien.
Cet établissement met en avant l'équité, le respect, la solidarité et l'engagement envers ses équipes et ses usagers.
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composé de psychologue, orthophoniste, psychologue, psychiatre.
VOS MISSIONS :
- Assurer des consultations auprès des usagers et de leur famille ;
- Assurer des thérapies individuelles ou de groupes ;
- Être responsable de la tenue et du contenu du volet médical du dossier des usagers du centre ;
- Elaborer et organiser le projet de soins du centre ;
- Participer aux réunions et aux travaux institutionnels et assurer le lien avec l'ensemble des partenaires externes (secteur pédopsychiatrique, hospitalier, médico-social, scolaire, PMI, MDPH…) liés à l'activité du centre ;
- Diriger, coordonner et garantir le travail technique des membres de l'équipe clinique et des projets thérapeutiques individualisés ;
- Animer et diriger les synthèses auxquelles participent les membres de l'équipe du centre ;
- Être garant du secret médical au sein du centre ;
- Appliquer, en collaboration avec la Direction Générale et le siège, la législation sociale (lois, règlements, convention collective, accords de branche et d'entreprise, règlement intérieur) ainsi que les procédures de recrutement et les procédures disciplinaires ;
- Effectuer les entretiens annuels des personnels de l'équipe du CMPP ;
- Prévoir les orientations de la formation du personnel de l'établissement ;
- Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ;
- Veiller à développer l'activité du Centre, les partenariats et à la file active ;
- Participer aux réunions de travail de l'Association.
CONTRAT :
Poste à pourvoir à Bezons (95) en CDI à temps partiel avec possibilité d'intervenir de façon hebdomadaire de 15h à 29h30. Présence obligatoire le mardi matin.
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération selon expérience et disposition de la convention collective 66.
- Indemnité de Direction (589€ bruts mensuels)
- Ségur
- Mutuelle prise en charge 50% employeur.
- Carte restaurant 10€/jour prise en charge 60% employeur.
- Remboursement titre de transport 50%.
- Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE.
- 13 semaines de congés annuels.