Médecin Directeur En Cmpp - Cdi H/F

Vous intégrez une association aux belles valeurs présente à Paris et la proche couronne existante depuis 30 ans comptant plus d'une centaine de salariés sur le territoire francilien.
Cet établissement met en avant l'équité, le respect, la solidarité et l'engagement envers ses équipes et ses usagers.
Vous encadrer une équipe pluridisciplinaire composé de psychologue, orthophoniste, psychologue, psychiatre.
VOS MISSIONS :
- Assurer des consultations auprès des usagers et de leur famille ;
- Assurer des thérapies individuelles/de groupes ;
- Être responsable de la tenue et du contenu du volet médical du dossier des usagers ;
- Elaborer et organiser le projet de soins du centre ;
- Participer aux réunions et aux travaux institutionnels et assurer le lien avec l'ensemble des partenaires externes liés à l'activité du centre ;
- Diriger, coordonner et garantir le travail technique des membres de l'équipe clinique et des projets thérapeutiques individualisés ;
- Animer et diriger les synthèses auxquelles participent les membres de l'équipe ;
- Appliquer, en collaboration avec la direction et le siège, la législation sociale ainsi que les procédures de recrutement et les procédures disciplinaires ;
- Effectuer les entretiens annuels des personnels de l'équipe du CMPP ;
- Prévoir les orientations de la formation du personnel de l'établissement ;
- Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ;

- Participer aux réunions de travail de l'Association.
CONTRAT :
Poste à pourvoir en CDI à temps complet en 37h15/semaine en multisite à Garges-lès-Gonesse.
Le poste est également disponible sur un seul centre mais en temps partiel (18h30/semaine).
Présence obligatoire le lundi et mardi en temps complet, ou l'un des deux en temps partiel.
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération selon expérience et disposition de la convention collective 66.
- Indemnité de Direction (589€ bruts mensuels).
- Ségur.
- Mutuelle et transport prise en charge 50% employeur.
- Carte restaurant 10€/jour prise en charge 60% employeur.
- Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE.
- 13 semaines de congés annuels.