Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à DIAPASON (H/F)

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.Il / Elle a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il / elle est organisé(e) en plusieurs structures.Nous recrutons pour notre service DIAPASON, un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD 10 mois (renouvelable) à temps plein pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 20/01/2025. Le service DIAPASON est un lieu d'exercice des droits de visites sous mandat judiciaire (assistance éducative).Vous aurez pour missions : L'accueillant(e) en visite médiatisée assure une présence lors de la rencontre entre un enfant et son / ses parent(s), afin de :-Permettre à l'enfant de maintenir un lien avec son / ses parent(s)tout en le protégeant ;-Aider, parent(s) et enfant, autant que possible, à (re)construire, consolider leurs relations ;-Considérer, évaluer l'évolution des liens parent(s)-enfant pendant ces rencontres afin d'adapter au mieux les interventions professionnelles à venir, dans l'intérêt de l'enfant.LES COMPÉTENCES REQUISES :-Sens de la relation-Aptitude à développer une relation de confiance-Aptitude à adopter un positionnement professionnel de tiers et de médiateur-Aptitude à l'observation et à l'accompagnement relationnel-Capacité d'empathie, aptitude à la réassurance-Aptitude à valoriser et / ou faire émerger les capacités parentales et l'autonomie de l'enfant-Aptitude à se positionner par l'expertise socio-éducative -Connaissances en matière de dispositifs de protection de l'enfance-Habileté dans l'exercice écrit de rédaction de notes de synthèse (bilans des visites, rédaction du compte rendu après chaque visite, compte rendu de réunions)-Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel-Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions-Dynamisme et sens du travail en équipe-Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte-Capacité à la remise en question et au travail d'analyse de ses pratiquesDiplôme exigé : DEMERémunération FPH + SEGUR (à partir de 27ke / an)