Poste de chargé(e) de qualité formation (H/F)

Le ou la « chargé(e) de qualité formation » anime le pôle de formation de l'IREPS ARA et coordonne la certification Qualiopi, dans le cadre d'une activité multisites. Il ou elle organise la réalisation des parcours de formations proposés par l'IREPS ARA.A ce titre, il ou elle :- Organise les activités de formations de l'IREPS ARA (catalogue de formations, etc.), en lien avec le directeur adjoint de l'IREPS ARA,- Prépare et conduit les audits qualité de formation, en lien avec le directeur adjoint de l'IREPS ARA,- Coordonne les plans d'amélioration en lien avec les résultats d'audits et participe à la valorisation des résultats d'audits sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité,- Soutient la qualité des prestations de formation dans le respect des engagements pris, notamment en réalisant une veille réglementaire,- S'assure de la conformité des formations délivrées, dans le cadre de la certification Qualiopi,- Peut coordonner des programmes de formation régionaux, réalise et diffuse les bilans des formations socles régionales de l'IREPS ARA,- Réalise et diffuse le bilan pédagogique et financier de la structure,- Participe sur son champ d'expertise à la demande externe,- Contribue au suivi administratif et pédagogique des apprenants,- Assure la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec les responsables d'équipe des formateurs concernés,- Coordonne de manière fonctionnelle les équipes pédagogiques de formateurs internes et anime le pôle de formateurs externes,- Participe à l'animation des collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, notamment à travers l'organisation et l'animation de journées d'échange de pratiques entre eux,- Participe au maintien et au développement des compétences pédagogiques et techniques du collectif de formateurs, notamment en réalisant une veille pédagogique.Le ou la « chargé(e) de qualité formation » n'est pas impliquée dans le plan de formation interne (plan de développement des compétences).Formations et diplômes requis :Formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans le domaine de l'ingénierie de formation ou équivalent (Sciences sociales, ressources humaines, etc.)Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 2 ans dans la gestion d'un service de formation au sein d'un organisme de formation.Connaissances :- Connaissance du RNQ - Qualiopi - Bonne connaissance de la formation, de la formation professionnelle- Connaissances juridiques liées au domaine de la formation continueCompétences techniques : - Maitrise des principes du management par la qualité- Aimer la posture du qualiticien (au service de la croissance mais sans concession sur le réglementaire et la qualité du service client)- Aimer transmettre, former, accompagner avec patience et détermination- Assurer la gestion et le suivi budgétaire du BPF- Disposer de compétences d'animation de groupe (management fonctionnel), favorisant la collaboration et la participation - Maitriser les outils bureautiquesCompétences relationnelles :- Disposer d'une bonne aisance relationnelle, faire preuve d'écoute, de diplomatie et d'une grande capacité d'adaptation- Savoir travailler en équipe et en binôme- Être à l'aise avec la collaboration avec différents métiers (pédagogie, finance, relation clients )- Faire preuve d'autonomie et avoir une capacité de décision- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur